スタッフ募集
- 募集職種
- 【正社員】自家焙煎コーヒー店（コーヒーロースタリー、カフェ）スタッフ ｜
ローキートーン珈琲店（東京都世田谷区） スタッフ
（お店づくりの中心メンバー）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 『ローキートーン珈琲店（オンラインショップも含む） の運営全般、管理』
コーヒー豆の販売・製造補助・カフェ業務など、幅広い仕事を通じてお店づくりに関われます。
具体的には
・コーヒー豆の販売（接客）、製造補助（袋詰めなど）、ギフト作成、販促検討・実行・改善、運営管理など
・カフェ喫茶の運営全般 （接客、ドリンク及びフード作成、洗い物、お会計、販促など）、運営管理
・コーヒー器具類、お菓子などの販売、管理 など
・お店の基本的な運営（清掃、整理整頓、消耗品補充・発注、ホームページ管理・更新、SNS更新、研修担当、新商品開発 など）
・オンラインショップ（受発注業務など運営の一部から）
＊未経験の方でも研修があります
基本的には、スタッフがついて、段階的に研修をしながら、
順次できる業務を増やしていけるようサポートしていきます
＊接客は大切な業務の一つになります
＊個々の業務もありますが、
基本的には、スタッフみんながチームとなって協力しながら業務を進めていくことが多いです
正社員スタッフは、
「お店を運営・管理する核のメンバーとして、
一緒に経営も考えながら、
お店をよりよくしていこうと考え、行動ができるスタッフ」と考えています。
経験に応じて、お店の中心メンバーとして、
スタッフ育成や運営の工夫、経営 にも関われます。
将来的には、副店長・店長としてお店づくりをすることも可能なポジションです
（副店長・店長希望者、経験者も歓迎しています）
- 給与
- 月給 220,000 円 ～
給与は、基本的には、月給220000円からになります
・試用期間 2か月間あり（その間の待遇変更なし）
・年1回（以上）昇給あり
年1回定期昇給あり
研修終了後、昇給 10000円あり（目安半年～1年勤務後）
・残業手当別途支給あり
（具体例：残業時間15時間だと＋23265円
残業時間は現状10～20時間程度）
・役職手当あり
例）副店長（見習い）手当 10000円 ＊研修期間実績例 1年程度
副店長手当 30000 ～ 円 ＊研修期間実績例 1～2年程度
（また副店長以上は、現状 責任者土日勤務手当あり）
その後の役職手当もあり（店長代理、店長など）
・交通費別途支給
（基本的には￥12500／月以内ですが、応相談）
＊経験者（飲食業、小売業、サービス業など）は、研修終了などの昇給が早い傾向があります（個人差あり）
- 応募資格
- 〇 心身ともに健康な方
〇 ローキートーン珈琲店、 LOWKEYTONE COFFEE STAND、
人、 コーヒー、 食、 カフェ、 仕事 のうち
5つ以上 好きなことが当てはまる方
＊経験は考慮しますが、特に経験は問いません。
（研修があります。今までも未経験の人達は働いています）
- 求める人材
- お店は、 現時点でのコーヒーの知識や経験よりも、
人柄や学んだり働く姿勢を大切にしています。
（最初からコーヒーやお店に関することをできる必要はありません）
具体的な例として、5つのイメージがあります
1）人柄がいい方
一緒に働く仲間として、お客さまに対しても、
人間力があり、それをより伸ばそうと思っている方
2）当店のことが好きな方
3）当店で働く理由や目的が具体的な方
その方向性がお店と重なる部分のある方
将来独立開業希望の方も歓迎しています
（当店で働き、開業したスタッフもいます）
4）お客さま、お店の役に立てる方
向上心があり、将来的に役に立てる具体的なイメージがある方
5) 接客が好きな方
２つ以上当てはまることがある方を
共に働くスタッフ、チームの仲間として歓迎しています。
お店はまだまだ発展半ばであり、
未整備な部分、これからみんなで変えていくことが多く、
お店とともに自身も成長をしていくイメージがあるとありがたいです。
お客さまに女性の方が多いので、
暮らし目線の提案や気配り、感性を大切にしています。
当店は、チームで協力しながらも、
自ら考え行動できる方も歓迎しています。
状況を見て判断し、提案・実行する力を活かせる少人数運営の環境です。
- 勤務時間
- 10:00 ～ 店舗クローズまで
（目安：閉店19時、19:30前後にクローズ作業終了）
・実働8時間＋休憩1時間＋残業時間
・残業あり（残業手当別途支給あり）
残業時間は、研修状況、繁忙期、業務による 月合計10～20時間程度
（できる限り少なくしていきたいとは考えています）
- 勤務地
- 東京世田谷区砧6-37-6 『ローキートーン珈琲店』
最寄駅 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩1分
- 待遇（福利厚生）
- ・コーヒー豆無料支給あり （200g／週 程度）
・コーヒー器具 店内販売商品貸出可能、購入補助あり
・休憩ドリンクあり（コーヒー、喫茶メニューの一部、コーヒースタンドメニューの一部）
・制服補助あり
・休憩場所（事務所）あり
・スタッフ購入割引あり（コーヒー豆、喫茶、器具 など）
・コーヒー資格（コーヒーインストラクター2級、コーヒーマイスター など）取得補助あり
・研究、視察補助あり
・労働保険（労災保険、雇用保険）加入あり
・健康保険：東京食品販売国民健康保険組合（希望者加入可）
・国民年金加入必要
今後：社会保険（厚生年金）の加入検討中
（時期目安 2027年10月目標（遅くとも2029年10月までには加入予定）
・引越し補助あり（応相談）
- 休日休暇
- 週休2日制 定休日（月曜日）＋シフト制
基本的には土日祝日出勤があります（現在は、シフト制でお休みあり）
＊スタッフ人員数によっては、定休日が増える可能性があります（月・火曜日の2日間など）
年間休日105日間。夏季休暇、年始休暇あり。
休日出勤手当あり（2025年休日出勤実行なし）
- その他
- スタッフ（正社員） を検討している方へ
採用決定のため
お互いをより理解しあうために
面談（2回）
実際にお店で働いてもらう体験研修も数回用意しています。
採用まで少し時間がかかりますが、
お互いよりよい選択ができると考えています。
あらかじめご理解いただけるとありがたいです。
なお、勤務開始時期の相談も可能です。
～ 参考 ～
採用までのおおまかな流れ
フォームによる応募
もしくは
問合せ（本ホームページより） → 資料送付（PDFファイル メールに添付）
→ 応募（メールに添付 または 郵送）
↓
フォームによる応募、応募書類受け取り後、2～3日以内に受け取りのご連絡をしています
↓
書類選考
（ご質問 面談の有無＊目安１週間 面談日程調整）
↓
面談 （お互いをより知り合う場） 2回実施します
↓
体験研修 （さらにお互いを知り合う機会）
↓
研修へ （採用 約2か月の試用期間）
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
わたしたちのお店は、まだ発展半ばの段階であり、
「スタッフ・お客さん・地域」にとって
よりよいお店をつくっていきたいと考えています。
ただ近いうちにスタッフ人員不足になり、実行できなくなることも出てきそうです。
ぜひ一緒に、チームでよりよいコーヒー店をつくっていきたいと思っています。
いいご縁があれば、うれしいです。
引き続きご検討よろしくお願いいたします。
まずはフォームからのご応募、
📩 応募フォームはこちら
https://forms.gle/DydAfRYtiQL3iZJbA
もしくは気軽に『お問い合せ』より応募資料請求のご連絡してください。
みなさんからのお問い合わせ、ご応募お待ちしています。
＊募集は決まり次第終了させていただきます
2026年03月30日まで掲載
